Linux認證
據IDC 日前表示,Linux使用人口正急速增加中,到公元 2004 年光是在美國,這塊市場就成長到3億1千1百萬美金。因此,可想而知當前Linux作為企業資訊解決方案的重要性及緊要性與日俱增,相關的工作機會將會越來越多,而技術能力的要求也更被企業界所期待,所以不管在哪個行業,Linux工作者都必須不斷的藉由自我學習、接受訓練課程或是參加各式的專業認證來充實自己,使自己在工作上可以更加得心應手。
目前Linux認證市場有幾種的認證選擇有些屬獨家的(如Red Hat的 RHCE)、有些屬開放性的,其中由Linux Professional Institute(LPI)這個機構所提供之認證(LPIC)服務是較為一般Linux工作者所接受的開放型認證,因為它不針對特定的Linux套件進行認證測驗,而且學習及認證費用均不高,它共提供 basic(基礎level 1)、 advanced(進階level 2)和expert(專業 level 3)三種等級的認證測驗。要參加基礎認證測驗同樣須具備與參加 RHCE一樣的基本技能。而進階認證測驗則須具備更深的技能,屬系統管理的認證測驗。專業認證測驗則屬更深入及專業的,如資料庫伺服器管理或kernel和驅動程式的開發。每個層級認證測驗都有兩科,每科測驗費用均為100元美金。可於全美 1,700 多個VUE(HYPERLINK "http://www.vue.com/" \t "_blank" Virtual University Enterpris)的測驗中心參加測驗。接下來我們對LPI的認證計劃詳細為大家做介紹。
LPI Certification Program 介紹
LPI為國際Linux的認證機構,它的目的是提供一個標準化、國際化的獨立專業 Linux企業認證。它提供專業Linux人員認證的一個管道,並讓企業聘僱 Linux 專業認證人才的一項標準。它的計劃是建立出一個專業的、通用的 Linux 認證測驗專案。目前支援 LPI 的計劃成員有:Caldera Systems、SuSe、TurboLinux、IBM、SGI、Linuxcare等公司。
以下便是 LPI 認證過程的介紹,也可參考以下原文網址:http://www.lpi.org/c-process.html。
LPI 提供了三個等級的認證:Level 1、Level 2、Level 3。所有目前 LPI 的認證考試皆可透過 VUE ( Virtual University Enterprise ) 報名,考試為電腦測驗 (Computer-base test),每項科目的測驗金額為美金 100 元。每個 level 都需通過兩個科目的測驗。以下便是各個 Level 的介紹:
LPIC Level 1:
所需具備的知識:
n 熟悉 Unix 指令
n 系統管理(帳號及群組的管理、權限的管理、系統備份、復原、關機及重新開機)
n 能夠安裝及設定Linux工作站(包括 X-Window),並可以透過LAN或Modem 連上網路
要完成 Level 1,你必須通過兩項測驗:
n 101 Exam(考試代碼:117-101)
詳細介紹可以參考下列網址:http://www.lpi.org/p-obj-101.html
n 102 Exam(考試代碼:117-102)
詳細介紹可以參考下列網址:http://www.lpi.org/p-obj-102.html
LPIC Level 2:
要完成 Level 2,你必須通過兩項測驗
n 201 Exam (考試代碼:117-201) ß進階管理Advanced adminstraion
循線解決相關問題、利用 sh 和 sed 撰寫 Shell Script、了解進階網路管理
n 202 Exam (考試代碼:117-201) ßLinux的最佳化
監控工作行程(process)、紀錄檔、開機順序、Linux 核心的最佳化、解決不同版本的函式庫問題,並提供修正檔及除錯檔。
LPIC Level 3(目前還無法測試):
所需具備的知識:
n 設計及建置 Linux 解決方案,適用於大型企業或多台伺服器,負載較大的網站
n 在有預算限制的情況下規劃一個專案
n 提供進階系統管理的諮詢服務
要完成 Level 3,你必須通過 Level 3兩個科目的測驗(目前仍在設計中,還無法參加level 3的考試)
如何參加 LPI 考試:
目前 LPI 有和 VUE 合作,考生可以透過 VUE 線上報名。先註冊取得username及password之後,再登入進去,選擇LPI機構及想要考試的科目、測驗中心及考試日期。確認所有資訊無誤後,透過信用卡付款,便完成整個考試報名手續。VUE會再以e-mail通知你詳細的應考資訊。等到考試那天去測驗中心考試便可以。詳細的說明可以參考http://www.vue.com 。
廠商的策略就是要讓大家認為有證照的,一定就很強,就算不強,也比沒證照的好.
企業人事單位甚少有IT背景,因此他能做的是制定所謂的流程規範來篩選,
但迷思是大家一窩蜂花錢考出來的證照,肯定會對公司有比較好的貢獻嗎?
這種看起來有制度的作法,其實是幫助廠商(像M$)多了一筆收入,
而且只要版本一換,你得再更新證照....